2019年10月9日上午，在許昌亨源通集團公司的統(tǒng)一組織安排下，許昌亨源通商業(yè)管理有限公司隆重召開第一屆全體會議。出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)主要有：集團財務(wù)總監(jiān)武華峰、集團行政總監(jiān)孫東彪、集團人力資源部經(jīng)理尚志凱，商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理張英楠、副總經(jīng)理周龍，一起參加全體會議的還有各部門主管及各職能部門負責(zé)同志。

大會首先由人力資源部經(jīng)理尚志凱宣讀任命決定，然后集團行政總監(jiān)孫東彪做重要講話，接著由世紀廣場超市店店長田崇華與世紀廣場百貨店店長李曼做就職發(fā)言。

最后由許昌亨源通商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理張英楠回顧集團公司近些年的發(fā)展歷程，從商業(yè)公司創(chuàng)建到商業(yè)公司合并既是大勢所趨也是公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，是更好構(gòu)建亨源通品牌文化這一長遠戰(zhàn)略的必然要求；在肯定以往工作的同時，也對商業(yè)公司的發(fā)展提出了嚴格的要求，尤其是面對新一輪的機遇和挑戰(zhàn)，要求全體人員從以下十點出發(fā)，加強組織建設(shè)，增進團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的推動亨源通商業(yè)公司的全面提升和發(fā)展。
1、加強團結(jié)：加強部門團結(jié)，主動溝通、互通有無；
2、加強溝通：上下級加強溝通，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)；
3、明確職責(zé)：增加工作專注度，全身心投入到工作中；
4、自覺執(zhí)行：嚴格按照制度要求，加強績效考核；
5、打造品牌：以身作則，做好管理服務(wù)提升工作；
6、提升形象：全面提升亨源通品牌形象。
7、敢于擔(dān)當(dāng)：培養(yǎng)隊伍責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，不推諉。
8、及時匯報：有問題及時匯報，及時回復(fù)就是靠譜。
9、重在結(jié)果：以目標為導(dǎo)向，做工作要講結(jié)果。
10、一視同仁：營造公平公正的競爭環(huán)境，一視同仁。

“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪；任重遠道，更需策馬揚鞭”我們堅信在集團公司的正確帶領(lǐng)下我們定會同心同德、奮勇拼搏、為我們亨源通的明天再創(chuàng)輝煌！